Quand vais-je pouvoir prendre ma retraite?

Choix d’un âge pour la retraite

En tant que participant au HOOPP, vous avez la flexibilité de commencer à recevoir votre rente viagère en tout temps entre les âges de 55 et 71 ans. Le choix vous revient.

Comprendre les âges de retraite

La date que vous choisissez peut avoir des incidences sur le montant global de votre rente du HOOPP en raison du rôle que jouent des facteurs tels que votre âge, vos années d’admissibilité et d’autres facteurs. Voici trois d’entre eux :

Vous désirez prendre une retraite anticipée? Songez à accumuler au moins 15 années d’admissibilité

Si vous avez moins de 60 ans, le fait d’accumuler 15 années d’admissibilité vous permettra d’obtenir des prestations pour retraite anticipée plus élevées. Vous devriez, si possible, songer à rester au travail jusqu’à l’atteinte de ce jalon, car vous recevrez une rente globale plus élevée à la retraite. Vous pouvez prendre connaissance de vos années d’admissibilité sur HOOPP Connect ou sur votre plus récent relevé annuel.

Retraite à 60 ans ou avec 30 années d’admissibilité

Quand vous atteignez l’âge de 60 ans ou accumulez 30 années d’admissibilité, vous pouvez prendre votre retraite sans être assujetti à un rajustement pour retraite anticipée. Vous recevrez aussi une prestation de raccordement jusqu’à l’âge de 65 ans. 

Le choix d’une date de retraite est une décision très personnelle qui vous revient entièrement. Si vous vous rapprochez de l’un de ces jalons, le fait d’attendre d’en atteindre un vous permettra d’obtenir une rente plus élevée. 

Retraite tardive 

Si vous désirez ou devez continuer de travailler, chaque année additionnelle de participation au HOOPP aura pour effet d’accroître votre rente. Celle-ci peut continuer de s’accumuler jusqu’au 1^er décembre de l’année au cours de laquelle vous atteignez l’âge de 71 ans. À ce moment-là, vous devrez commencer à la recevoir, et ce, même si vous continuez de travailler.

Pour tenir compte du fait que le service de votre rente a débuté plus tard, la portion que vous avez accumulée avant l’âge de 65 ans sera plus élevée. En effet, elle augmentera de 0,5 % pour chaque mois pendant lequel vous avez travaillé après l’âge de 65 ans.

Si vous quittez votre employeur du HOOPP avant la retraite

Si vous avez quitté votre employeur du HOOPP, mais avez conservé votre rente dans le régime, celle-ci sera sécurisée et à votre disposition quand vous déciderez de quitter la vie active. C’est ce qu’on appelle une « rente différée ». Si vous différez votre rente, celle-ci continuera de bénéficier des indexations annuelles au coût de la vie (si elles sont approuvées par le conseil de fiducie du HOOPP), et ce, avant et après votre date de retraite.

Comme tous les participants au HOOPP, vous pouvez commencer à recevoir votre rente différée dès l’âge de 55 ans. Toutefois, plus vous vous rapprochez de l’âge de 60 ans, plus votre rente de retraite anticipée sera élevée. Bien entendu, si vous avez déjà accumulé 30 années d’admissibilité, vous n’êtes assujetti à aucun rajustement pour retraite anticipée. Pour bon nombre de participants, la décision de commencer à recevoir leur rente différée plus tôt pourrait être judicieuse.

Si vous avez quitté votre employeur du HOOPP, il n’y a aucun avantage à reporter le début du service de votre rente au-delà de l’âge de 60 ans, puisque vous n’accumulez aucune année de cotisation et n’êtes plus assujetti à un rajustement pour retraite anticipée. Par ailleurs, si vous prenez votre retraite entre les âges de 55 et 65 ans, vous pourriez avoir droit à une prestation de raccordement jusqu’à l’âge de 65 ans.

Nous sommes à vos côtés 

Au moment de prendre une décision relativement à votre date de retraite, le HOOPP sera à vos côtés pour vous aider à toutes les étapes. Nous avons des experts pour vous guider et des ressources pour vous aider à comprendre votre rente, dont :

• L’Estimateur de rente sur HOOPP Connect, où vous pouvez obtenir des projections détaillées sur le montant de votre rente selon divers âges, années de service et augmentations de salaire.
• Notre système de retraite an ligne, qui permet aux participants de choisir en toute commodité leurs options de retraite entièrement en ligne, sans devoir remplir des formulaires papier. Regardez notre vidéo pour en savoir plus.

Communiquez avec l’équipe des Services aux participants si vous avez des questions.