En tant que régime de retraite canadien de premier plan, le HOOPP s'est forgé une réputation d'excellence en matière de rendement financier et de valeur ajoutée pour ses participants, offrant une source sûre et
fiable de revenu de retraite à plus de 478 000 travailleurs du secteur de la santé en Ontario.
Nous recrutons des personnes passionnées et avant-gardistes qui adhèrent à nos valeurs et équitable, diversifié et inclusif.
Nous cherchons non seulement les personnes les plus compétentes, mais aussi les bonnes personnes, celles qui sont intéressées à faire une véritable différence dans la vie de nos participants.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès aujourd'hui et grandissez avec nous.
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Une carrière enrichissante
Si vous êtes animé d’une passion pour la transformation d'idées novatrices, que vous aimez faire partie d'une équipe agréable et collaborative et, surtout, que vous souhaitez avoir un impact tangible sur les travailleurs de la santé de l'Ontario, le HOOPP vous attend! Joignez-vous à une équipe qui :
Est guidée par la compassion
Nous sommes fiers de nos valeurs — responsabilité, compassion et fiabilité — qui guident notre façon de travailler et de nous traiter les uns les autres, ainsi que nos membres et nos employeurs. Elles nous aident
également à continuer à tenir notre promesse en matière de retraite et servent de boussole qui façonne notre culture et notre prise de décision.
Investit dans les ressources humaines
Nous offrons plus que d’excellents avantages sociaux et un salaire concurrentiel. Nous avons nos employés en haute estime et avons instauré des programmes qui favorisent leur bien-être, de même que leur perfectionnement
professionnel et leur croissance personnelle.
Stimule l’innovation
Le terme « statu quo » ne fait pas partie de notre vocabulaire. Qu’il s’agisse de notre approche unique à l’égard de la gestion des placements, de nos innovations technologiques ou de recherches qui portent à réfléchir, nous repoussons sans cesse les limites. Nous favorisons un leadership fort à tous les niveaux de l'organisation afin de naviguer dans les complexités du secteur des pensions, et nous investissons stratégiquement dans la technologie afin de pouvoir servir nos membres aujourd'hui et à l'avenir.
Encourage l’apprentissage
Nous adoptons une mentalité axée sur la croissance et cultivons une culture d'apprentissage continu. Grâce à notre approche de développement basée sur les compétences, nous proposons un large éventail de programmes qui permettent à nos collaborateurs de développer leurs compétences individuelles et leurs capacités de leadership, afin de les aider à s'épanouir et à prospérer avec nous.
Occasions de carrière
Prêt à entamer votre carrière auprès du HOOPP? Voici les domaines dans lesquels nous recrutons des candidats :
Nous vous invitons à consulter la liste des postes à combler et à envisager une carrière au HOOPP. Si vous avez besoin d’hébergement durant le processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir par courriel à
hrinbox@hoopp.com.
Le HOOPP est fier d’être reconnu comme l’un des employeurs de choix de 2025 du Grand Toronto par Canada’s Top 100 Employers et ce, pour une quatrième année consécutive.
Ce prix souligne l’environnement de travail avant-gardiste, les programmes novateurs et le soutien offert par le HOOPP pour créer une culture d’entreprise dynamique qui permet aux employés d’avoir un impact positif sur l’ensemble de l’organisme au quotidien.
Découvrez pourquoi le HOOPP a été récompensé.
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Ce document donne un aperçu simplifié des prestations du HOOPP qui reposent sur les dispositions du texte du HOOPP au moment de la publication. De temps à autre, il se peut que le HOOPP modifie le texte du HOOPP. En cas de divergence entre les renseignements figurant dans le présent document et ceux tirés du texte du HOOPP (en anglais seulement), le texte du HOOPP prévaudra.
Pour tout complément d’information, y compris le texte du HOOPP dans son intégralité et une description complète du Régime et des prestations, visitez le hoopp.com.
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