Direction de l’exploitation du Régime

Rachel Arbour est chef des avantages sociaux, de la conception et des politiques, où elle dirige plusieurs équipes au sein de la division des opérations du Régime. Depuis qu'elle a rejoint le HOOPP en 2015, Rachel a joué un rôle clé dans l'élaboration du cadre des avantages sociaux et des politiques du Régime. Dans le cadre de ses fonctions, Rachel veille à ce que la mission du HOOPP, qui consiste à tenir sa promesse de retraite, se traduise par des éléments de conception et des décisions politiques concrets.
Avant de se joindre au HOOPP, Rachel a travaillé pendant plus de dix ans dans un cabinet d'avocats réputé de l'Ontario spécialisé dans le droit des régimes de retraite, des avantages sociaux et de la rémunération des cadres supérieurs. Elle a conseillé des administrateurs et des promoteurs de régimes de retraite sur un large éventail de questions, notamment la conception, l'administration et la gouvernance des régimes.
Rachel est titulaire d'un diplôme en droit de l'Université de Windsor et a été admise au Barreau de l'Ontario en 2003. Elle est également titulaire d'un baccalauréat ès arts (avec distinction) de l'Université de Toronto.
Ce document donne un aperçu simplifié des prestations du HOOPP qui reposent sur les dispositions du texte du HOOPP au moment de la publication. De temps à autre, il se peut que le HOOPP modifie le texte du HOOPP. En cas de divergence entre les renseignements figurant dans le présent document et ceux tirés du texte du HOOPP (en anglais seulement), le texte du HOOPP prévaudra.
Pour tout complément d’information, y compris le texte du HOOPP dans son intégralité et une description complète du Régime et des prestations, visitez le hoopp.com.
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