À notre sujet
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Verser les rentes promises
Fondé en 1960 par l'Association des hôpitaux de l'Ontario, le Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP) constitue l'un des régimes de retraite à prestations déterminées les plus solides et les plus stables au
Canada. Depuis plus de 65 ans, le HOOPP tient ses promesses de versement des rentes envers les travailleurs de la santé de l'Ontario. Il compte aujourd'hui plus de 504 000 participants et 870 employeurs dans toute la province, dont plus de
95 % des travailleurs de la santé de premier recours et tous les hôpitaux de l'Ontario. À l'heure actuelle, le HOOPP soutient plus de 138 000 retraités et verse environ 4 milliards $ en prestations de retraite chaque année,
aidant ainsi ses participants à prendre leur retraite en toute confiance et dans la dignité.
Avec des bureaux à Toronto et à London, le HOOPP gère un portefeuille mondial diversifié composé de plusieurs actifs. Faisant partie des huit plus importants régimes de retraite du Canada, le HOOPP supervise plus
de 132 milliards $ d'actifs et reste entièrement capitalisé, soutenu par de solides rendements ajustés au risque, des taux de cotisation stables depuis plus de 20 ans et une gouvernance indépendante. Guidé par une
stratégie d'investissement à long terme tenant compte du passif et par un engagement envers nos valeurs – responsabilité, compassion et confiance – le HOOPP est conçu pour offrir des rentes viagères sûres,
aujourd'hui et pour les générations à venir.
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109 %
Taux de capitalisation
132 milliards de dollars
Actif net
16 ans
Entièrement capitalisé depuis 2009
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Complément d’information sur nous :
Notre stratégie
Notre mission, notre vision et nos valeurs nous donnent une orientation claire, un but et des principes directeurs en tant qu'organisme, alors que nous travaillons à la réalisation de notre Stratégie de 2030.
Direction
Nos dirigeants s’attachent à respecter nos engagements envers les participants, et ce, dans l’intérêt de ces derniers, en harmonie avec le conseil et conformément au Code de conduite professionnelle du HOOPP.
Conseil de fiducie
Le conseil de fiducie du HOOPP régit le Régime et la Caisse de retraite avec l’objectif important de remplir notre mission, qui vise le respect de nos engagements envers les participants.
Carrières au HOOPP
Pour respecter notre engagement envers nos participants, nous embauchons des gens talentueux qui partagent nos valeurs et qui veulent faire une différence dans la vie des travailleurs de la santé de l’Ontario.
Équité, diversité et inclusion
La DEI fait partie intégrante d’une culture positive. Joignez-vous à notre parcours proactif et délibéré. Soutenez des groupes-ressources d’employés, supprimez les barrières et aidez chaque personne à réussir.
Initiatives de revendication
Conscients du fait que de nombreux Canadiens n’ont pas accès à un régime comme le HOOPP, nous revendiquons des options de retraite plus abordables pour toute la population du pays (en anglais seulement).
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Caractéristiques du Régime
Découvrez certains des caractéristiques et des avantages du Régime : transférabilité, retraite anticipée, rachat de services passés, etc.
Nos résultats annuels de 2025
Découvrez le Rendement du Régime, y compris les placements, le service aux participants et aux employeurs, et bien plus encore.
Stratégie d’investissement
Apprenez de quelle façon notre méthode d’élaboration d’un portefeuille global et notre stratégie d'investissement axée sur le passif guident l’élaboration de notre portefeuille diversifié.
Ce document donne un aperçu simplifié des prestations du HOOPP qui reposent sur les dispositions du texte du HOOPP au moment de la publication. De temps à autre, il se peut que le HOOPP modifie le texte du HOOPP. En cas de divergence entre les renseignements figurant dans le présent document et ceux tirés du texte du HOOPP (en anglais seulement), le texte du HOOPP prévaudra.
Pour tout complément d’information, y compris le texte du HOOPP dans son intégralité et une description complète du Régime et des prestations, visitez le hoopp.com.
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