Congés de maladie et prestations d'invalidité
Congés de maladie et prestations d'invalidité
Congés de maladie et prestations d'invalidité
En tant que participant au HOOPP, vous mettez sur pied une base solide pour votre retraite. Si vous êtes dans l’incapacité de travailler pour des raisons de santé, le HOOPP vous offre des prestations qui peuvent vous aider à
continuer de constituer votre rente et à préparer votre avenir pendant votre absence du travail.
Ces prestations constituent un avantage précieux de votre rente, offert sans frais pour vous ou votre employeur. Nous sommes conscients que vous traversez peut-être une période difficile, et ces prestations sont conçues pour
vous aider à vous concentrer sur votre santé aujourd’hui, tout en continuant à assurer votre sécurité financière pour l’avenir.
Selon votre situation, le HOOPP offre deux types de prestations:
Le type de prestations et la durée pendant laquelle vous y avez droit dépendront de votre niveau d'invalidité, qui est évalué par le HOOPP à partir des renseignements que vous fournissez dans votre demande.
Comment faire une demande
Il vous suffit de remplir un formulaire de demande et de fournir certaines informations médicales requises. La procédure est simple, ce qui facilite l'accès à ces précieux avantages.
Pour demander des prestations d’invalidité auprès du HOOPP, vous devez remplir les critères suivants:
- Être employé par un employeur participant au HOOPP
- Être âgé de moins de 65 ans et avoir moins de 35 années de service
- Avoir cotisé au Régime avant votre congé de maladie
- Être en congé de maladie
Votre employeur nous informe lorsque vous commencez un congé de maladie. À la fin de votre période d'admissibilité,
nous vous enverrons un Formulaire de demande de prestations d'invalidité à remplir et à nous retourner, accompagné des renseignements médicaux requis. Vous avez le choix entre plusieurs options pour fournir
des preuves médicales, qui sont toutes clairement expliquées dans le formulaire.
Après avoir soumis votre demande, nous l'examinerons et vous contacterons pour vous informer des prestations d'invalidité auxquelles vous avez droit et vous expliquer les étapes suivantes.
Si vous n'êtes pas en congé de maladie, n'avez pas cotisé au HOOPP, ou si vous avez déjà pris votre retraite ou reporté votre rente, vous n'êtes pas admissible aux prestations d'invalidité du HOOPP.
Nous sommes là pour vous aider. Si vous avez des questions au sujet des prestations d'invalidité du HOOPP ou de la façon d'en faire la demande, veuillez communiquer avec le Service aux participants.
Autoriser d'autres personnes à vous aider
Il peut arriver que vous ayez besoin d'aide pour gérer vos affaires personnelles ou financières. Veuillez noter que le HOOPP ne peut discuter de détails personnels qu'avec vous, votre procuration relative aux biens personnels ou une personne à qui vous avez donné l'autorisation écrite de communiquer en votre nom. Apprenez-en davantage sur comment autoriser d’autres personnes à vous aider.
Comment puis-je demander des prestations d'invalidité?
Le HOOPP vous remettra un exemplaire de la brochure sur les prestations d'invalidité et les formulaires médicaux une fois que vous aurez atteint les 15 semaines de votre congé de maladie. Vous pouvez également communiquer avec les Services aux participants ou ouvrir une session dans HOOPP Connect pour télécharger les formulaires appropriés et suivre les instructions fournies.
Le HOOPP examinera vos formulaires dûment remplis pour déterminer si vous répondez à l'une des définitions d'invalidité du Régime. Le HOOPP communiquera ensuite avec vous pour vous faire savoir si vous êtes admissible aux prestations et vous indiquer les prochaines étapes à suivre.
Si vous n'êtes pas en congé de maladie approuvé par l'employeur, ou si vous avez déjà pris votre retraite ou mis fin à votre participation au Régime, vous n'êtes pas admissible aux prestations d'invalidité du HOOPP.
Qu'est-ce que la période d’admissibilité de 15 semaines?
Les 15 premières semaines d'un congé de maladie approuvé par l'employeur constituent la période d’admissibilité. Pendant cette période, vous et votre employeur versez des cotisations à votre pension sur la base des revenus d'emploi que vous percevez.
Les prestations accumulées gratuitement peuvent commencer qu'après la fin de la période d'admissibilité. Il n'y a pas de période d'admissibilité pour une rente d'invalidité ; si elle est approuvée par le HOOPP, vous pouvez commencer à toucher cette prestation immédiatement.
Quelle est la définition d’invalidité?
Les prestations auxquelles vous pourriez avoir droit dépendent de votre degré d'invalidité, tel qu'il est évalué par le HOOPP. Nous utilisons trois définitions différentes de l'invalidité :
- Invalidité partielle :
Vous souffrez d’une incapacité physique ou mentale et le HOOPP vous juge inapte à exercer votre propre emploi.
- Invalidité totale :
Vous souffrez d’une incapacité physique ou mentale et le HOOPP vous juge inapte à exercer tout emploi pour lequel vous êtes raisonnablement apte, compte tenu de votre éducation, de votre formation ou de votre expérience.
- Invalidité totale et permanente :
Vous souffrez d'une incapacité physique ou mentale et le HOOPP vous juge inapte à exercer tout emploi pour lequel vous êtes raisonnablement apte, compte tenu de votre éducation, de votre formation ou de votre expérience, et qu’il est raisonnable de croire que cette affection va se poursuivre votre vie durant.
Ce document donne un aperçu simplifié des prestations du HOOPP qui reposent sur les dispositions du texte du HOOPP au moment de la publication. De temps à autre, il se peut que le HOOPP modifie le texte du HOOPP. En cas de divergence entre les renseignements figurant dans le présent document et ceux tirés du texte du HOOPP (en anglais seulement), le texte du HOOPP prévaudra.
Pour tout complément d’information, y compris le texte du HOOPP dans son intégralité et une description complète du Régime et des prestations, visitez le hoopp.com.
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