Nous sommes fiers de nos participants
Entrevue avec Jake Mossop sur le fait d’être queer et de travailler dans le secteur de la santé, la Fierté et l’importance d’une rente du HOOPP
Jake Mossop est IA et gestionnaire en dehors des heures normales à CAMH à Toronto; il est aussi participant au HOOPP. De plus, il est très actif sur les réseaux sociaux pour promouvoir la santé sexuelle et mentale. Il s’identifie comme homme homosexuel et personne cisgenre. Le groupe d’employés fiers d’être fiers s’est entretenu virtuellement avec Jake pour comprendre son vécu comme personne queer de couleur et recueillir ses conseils pour les prochaines générations de travailleurs de la santé queers.
Question : Parlez-nous de ce qui vous a incité à devenir infirmier et de votre parcours jusqu’à CAMH.
J’étudiais la biologie cellulaire et la génétique à l’Université de la Colombie-Britannique (UBC) au début des années 2000. Parallèlement, j’ai commencé à m’occuper de ma grand-mère âgée et c’est cela qui m’a fait réaliser que je ne voulais pas examiner des vers au microscope toute ma vie. J’ai donc suivi le programme de pratique infirmière avancée à l’UBC. Après avoir travaillé dans des hôpitaux à Vancouver et Toronto, je fais du bénévolat au Kenya dans une clinique rurale de soins communautaires, exerçant surtout la médecine familiale, y compris prêter main-forte aux mères de nouveau-nés et aux personnes atteintes du VIH. À mon retour, je voulais œuvrer auprès des communautés marginalisées des centres-villes. J’ai travaillé pendant 5 ans avec l’équipe de soins aux sans-abris au Sherbourne Health Center et fait ma maîtrise en soins infirmiers à l’Université de Toronto sur la gestion des soins de santé avant d’entrer au service du Centre de toxicomanie et de santé mentale (CAMH) en 2017.
Question : Comment décririez-vous votre expérience pendant la crise de la COVID-19? Comment vous et vos collègues avez composé avec cette situation?
Au début, les travailleurs de première ligne avaient peur en raison des renseignements contradictoires provenant des médias traditionnels et des réseaux sociaux. Les entreprises tardaient à se conformer aux mesures sanitaires. J’ai vu beaucoup d’épuisement professionnel et de personnes en état de stress chronique, mais aussi beaucoup de résilience. Malgré les changements constants, les travailleurs de première ligne continuent de braver la maladie et de faire de l’Ontario le leader en soins de santé.
CAMH a subi les retombées socioéconomiques de la COVID-19 puisque beaucoup de gens souffrent d’isolement et sont en chômage, ce qui a accru le nombre de patients à l’urgence. De plus, nous avons dû reprioriser les ressources et dépêcher du personnel infirmier dans des zones plus critiques, ce qui a perturbé les services réguliers offerts à certains patients pendant cette longue pandémie.
Personnellement, je trouve des choses agréables à faire comme de l’activité physique ou des jeux virtuels avec mes amis ou ma famille.
Question : Quels enjeux de santé jugez-vous importants? Avez-vous pu conjuguer travail d’infirmier et réseaux sociaux?
Mes passions sont la santé sexuelle et son éducation et travailler avec des communautés marginalisées et en santé mentale. Quand j’étais plus jeune, la santé sexuelle des personnes queers n’était pas un sujet de conversation. J’ai participé à une tribune intitulée 1 Girl, 5 Gays à MTV Canada, où je parlais de la santé sexuelle du point de vue d’un professionnel de la santé et mes propos ont réellement rejoint l’auditoire. Je sentais que je devais m’exprimer sur ce sujet au nom de tous les autres.
Question : Quelle est votre expérience comme homosexuel de couleur travailleur de la santé?
Je suis chanceux d’avoir pu travailler dans des organismes du secteur de la santé dans des centres-villes, qui sont très diversifiés et qui ont une forte représentation d’employés queers. Les infirmiers homosexuels sont parfois stigmatisés, mais ça ne me dérange pas parce que c’est mon identité. Je suis aussi biracial, si bien que la race a toujours été un enjeu important pour moi. Les travailleurs de première ligne sont très diversifiés; cependant, il est important de continuer l’éducation des dirigeants. À CAMH, nous avons une séance de formation intitulée Équitable et juste qui examine nos biais internes dans le traitement des personnes racialisées au sein du système correctionnel.
Question : Quel conseil donneriez-vous à un jeune queer ou aux personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC) qui veulent embrasser la profession infirmière?
Nous avons besoin de vous! Le domaine de la santé est un milieu qui permet d’être authentique. Nous avons besoin de représentants des communautés que nous servons. En général, c’est une profession qui accepte les gens tels qu’ils sont : on a besoin de vous, on vous veut dans nos rangs, alors venez en grand nombre! La représentation est importante, surtout dans un domaine comme la santé car les communautés que nous servons veulent de l’aide et des conseils de personnes qui ont le même vécu.
Question : Pourquoi pensez-vous qu’il est important pour un organisme comme le HOOPP de dire haut et fort son soutien aux membres de la communauté LGBTQ2S+ et à ses employés?
Pour les gens des générations de la communauté LGBTQ2S+ qui nous ont précédées et qui craignaient peut-être d’embrasser certaines carrières parce qu’ils étaient homosexuels ou qui n’ont pas un réseau de soutien familial, je crois que c’est réellement important. Le HOOPP a été fondé pour procurer à tous ses participants la sécurité financière à la retraite. Notre communauté a besoin de tout le soutien possible, d’autant plus qu’en règle générale, ce ne fut pas toujours le cas.
Question : Quel est votre plus beau souvenir des activités de la Fierté?
C’est d’avoir participé à la parade; on a toujours beaucoup de plaisir. J’amène toujours un ou deux amis ou un membre de ma famille et c’est un bon moment qu’on passe ensemble. La foule, l’énergie ambiante et la musique rallient la communauté. Ça nous rappelle pourquoi c’est si important de la célébrer et de souligner le chemin parcouru.
Mon message aux employés du HOOPP et à mes collègues travailleurs de la santé est celui-ci : Profitez du ralentissement à l’échelle planétaire et du mois de juin pour vous réjouir et célébrer les avancées de notre communauté. Ce n’est pas parce que nous ne serons pas réunis physiquement que nous ne pouvons pas célébrer virtuellement Fierté 2021.
Question : Dites-nous ce que votre rente du HOOPP signifie pour vous.
C’est probablement la partie la plus cruciale de l’entrevue. J’ai toujours eu un certain niveau de littératie financière, mais pendant environ la moitié de ma carrière, je ne cotisais pas à un régime de retraite. Maintenant, je me rends compte à quel point ma rente du HOOPP est importante pour mon avenir. À tous les jeunes travailleurs de la santé, je dirais que c’est réellement important de cotiser au régime, si vous le pouvez.
/fr/members/member-news
2c38309c-92cf-4e60-9fc8-7e073b8f7185
Nous sommes fiers de nos participants
All
Ce document donne un aperçu simplifié des prestations du HOOPP qui reposent sur les dispositions du texte du HOOPP au moment de la publication. De temps à autre, il se peut que le HOOPP modifie le texte du HOOPP. En cas de divergence entre les renseignements figurant dans le présent document et ceux tirés du texte du HOOPP (en anglais seulement), le texte du HOOPP prévaudra.
Pour tout complément d’information, y compris le texte du HOOPP dans son intégralité et une description complète du Régime et des prestations, visitez le hoopp.com.
Que cherchez-vous? Nous voulons vous aider à le trouver.