Peu importe le travail que vous effectuez, les changements d’emploi feront sans doute partie intégrante de vie professionnelle. Que vous passiez d’un employeur à un autre en tant que participant au HOOPP, travailliez pour plus
d’un employeur et passiez d’un poste à temps partiel à un emploi à plein temps, vous pouvez continuer d’accumuler une rente dans le HOOPP.
Quitter un employeur du HOOPP
Si vous quittez votre employeur du HOOPP, vous pouvez opter pour une rente différée ou transférer vos prestations hors du Régime.
Travailler pour plusieurs employeurs
Se constituer une rente est plus facile que jamais, car le HOOPP est offert par plus de 700 employeurs partout en Ontario.
Passer d’un poste à temps partiel à un emploi à plein temps
Que vous travailliez à temps partiel, passiez d’un poste à temps partiel à un emploi à plein temps ou ne travailliez pas à plein temps, familiarisez-vous avec les façons dont le HOOPP peut s'adapter à vos besoins.
Ce document donne un aperçu simplifié des prestations du HOOPP qui reposent sur les dispositions du texte du HOOPP au moment de la publication. De temps à autre, il se peut que le HOOPP modifie le texte du HOOPP. En cas de divergence entre les renseignements figurant dans le présent document et ceux tirés du texte du HOOPP (en anglais seulement), le texte du HOOPP prévaudra.
Pour tout complément d’information, y compris le texte du HOOPP dans son intégralité et une description complète du Régime et des prestations, visitez le hoopp.com.
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