Comparons quelques scénarios :
Quand Wendy aura 58 ans, elle aura à son actif :
- 17 années de cotisation
- 20 années d’admissibilité
- Un salaire annualisé moyen de 70 000 $
Voici une comparaison de la rente de Wendy selon qu’elle prend sa retraite à 58 ans ou qu’elle attend deux ans de plus et quitte la vie active à 60 ans.
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58 ans 20 années d’admissibilité |
60 ans 22 années d’admissibilité |
Rente viagère |
1 750 $/mois
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2 030 $/mois
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Prestation de raccordement (jusqu’à 65 ans) |
115 $/mois |
187 $/mois |
Rente annuelle (jusqu’à 65 ans) |
22 380 $/année
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26 604 $/année
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Rente annuelle (après 65 ans) |
21 000 $/année |
24 360 $/année |
Après avoir appelé son spécialiste attitré, Wendy a décidé de continuer de travailler et de prendre sa retraite le
31 décembre 2027, à l’âge de 60 ans, ce qui s’accompagnera d’une rente non réduite et d’une prestation de raccordement.
Le résultat
En continuant de cotiser au régime et d’accroître sa rente pendant deux années de plus, Wendy pourra prendre une retraite anticipée à l’âge de 60 ans, et ce, en contrepartie d’une rente viagère qui sera 16 % plus élevée plus que si elle avait quitté la vie active à 58 ans. Cela représente 280 $ de plus chaque mois pour le reste de ses jours!
Voici pourquoi :
- Mary a accumulé deux années de cotisation de plus, ce qui se traduit par la somme additionnelle de 158 $.
- Le pourcentage de rente qu’elle recevrait passerait de 94 % à 100 % en raison des prestations de retraite anticipée.