Nous sommes heureux d’annoncer que les taux de cotisations salariales et patronales seront maintenus au moins jusqu’à la fin de 2024. 

Cette décision repose sur le rendement positif du Régime année après année. Nous sommes fiers que le Régime puisse rester abordable, surtout en raison des enjeux et de l'incertitude économique causés par la pandémie. 

La santé du Régime et nos frais d’exploitation, parmi les plus bas des principaux régimes de retraite in Ontario, nous ont permis de laisser nos taux de cotisation inchangés depuis 2004. 

Qu’entend-on par taux de cotisation? 

Ce sont les taux fixés par le conseil de fiducie du HOOPP en fonction des sommes que les participants et les employeurs doivent cotiser à la Caisse du HOOPP et qui peuvent être rajustés périodiquement. Les cotisations salariales sont calculées d’après une formule qui tient compte du salaire et du taux de cotisation en vigueur. Les cotisations sont ensuite investies dans la Caisse du HOOPP et servent à verser les rentes.   

Découvrez le fonctionnement du Régime. 

Pourquoi est-ce important? 

La stabilité de nos taux rend le Régime abordable, tant pour les participants que pour les employeurs; cela nous permet qu'ils en aient plus pour leur argent en plus d’offrir à un plus grand nombre de travailleurs de la santé en Ontario une rente de retraite sûre.