Le leadership au HOOPP
Elena Palumbo est directrice principale, Ressources humaine, auprès du HOOPP.
Elena possède plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines et a joué un rôle capital dans le lancement et la conception de la stratégie de gestion des compétences du HOOPP,
de programmes de perfectionnement et d’apprentissage primés, d’initiatives en matière de relations avec les employés et de plusieurs autres programmes visant à rehausser continuellement l’expérience
des employés. Dirigeante authentique et progressiste, Elena se passionne pour la culture d’entreprise axée sur la haute performance et la création de possibilités pour que les employés puissent se perfectionner
et exceller dans leur travail.
Avant d’entrer au service du HOOPP en 2016, Elena a occupé divers postes à la tête de programmes d’apprentissage et de perfectionnement dans deux grandes banques canadiennes.
Elena détient un baccalauréat ès arts en anglais de l’Université de Toronto, un certificat d’apprentissage et de perfectionnement des adultes de l’Institut d'études pédagogiques de l'Ontario
(IEPO) et est professionnelle certifiée en formation et perfectionnement (CTDP).
Ce document donne un aperçu simplifié des prestations du HOOPP qui reposent sur les dispositions du texte du HOOPP au moment de la publication. De temps à autre, il se peut que le HOOPP modifie le texte du HOOPP. En cas de divergence entre les renseignements figurant dans le présent document et ceux tirés du texte du HOOPP (en anglais seulement), le texte du HOOPP prévaudra.
Pour tout complément d’information, y compris le texte du HOOPP dans son intégralité et une description complète du Régime et des prestations, visitez le hoopp.com.
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