Nous savons que votre rente est importante pour vous; elle l'est aussi pour nous. La mission du HOOPP est d’assurer le versement des rentes promises. Cela signifie offrir aux participants comme vous une rente viagère sûre. Pour appuyer cette mission, nous avons lancé le Plan stratégique de 2030 du HOOPP. Notre Plan stratégique de 2030 trace la voie à suivre pour continuer de croître et de s'adapter à un monde en constante évolution, tout en continuant de servir efficacement les travailleurs de la santé de l'Ontario.

Au cœur de notre stratégie se trouve une nouvelle vision qui définit notre aspiration à long terme : bâtir un avenir financier plus solide pour la communauté des soins de santé. Cette nouvelle vision complète notre mission et reconnaît notre ambition de contribuer davantage au secteur de la santé en Ontario.

S'appuyant sur les solides fondations du HOOPP, le plan repose sur trois piliers stratégiques :

• Maximiser la valeur du régime pour les participants en offrant les prestations et les services qui comptent le plus pour eux.
• Améliorer la résilience et l'adaptabilité de notre portefeuille en adoptant une approche globale qui nous permet de maximiser les rendements tout en respectant notre goût du risque.
• Évoluer avec la communauté des soins de santé de l'Ontario pour rester son régime de retraite de choix, en offrant un avantage précieux aux membres et aux employeurs.

Au HOOPP, en faire plus pour les participants est au cœur de ce que nous sommes et de ce qui nous distingue des autres. Pour l'avenir, le Plan stratégique de 2030 continue de mettre l'accent sur le fait que les participants sont notre plus grande priorité et que le respect de notre promesse en matière de rentes est essentiel à tout ce que nous entreprenons.

Découvrez-en davantage sur le Plan stratégique de 2030 du HOOPP