Le HOOPP constitue l'un des régimes de retraite les plus solides et les plus stables au Canada et il s'est engagé à tenir sa promesse de retraite envers vous, ses précieux participants. Avec plus de 460 000 participants et 670 employeurs, le HOOPP continue d’accroître ses adhésions et d'élargir l'accès à la sécurité de la retraite pour encore plus de travailleurs de la santé de l'Ontario, comme vous.
L'an dernier, nous avons accueilli 35 nouveaux employeurs dans le Régime, dont des établissements de soins palliatifs, des services de soins communautaires et des équipes de santé familiale. « Nous estimons que les travailleurs de la santé de l'Ontario, où qu'ils travaillent, méritent une rente viagère sûre à la retraite », affirme Steven McCormick, directeur général des rentes du HOOPP.
Les avantages de la croissance
Les nouveaux participants sont importants pour la solidité du Régime, et la croissance des adhésions s'est poursuivie en 2023, avec environ 20 000 nouveaux participants dans l'ensemble.
L'élargissement de l'accès à un plus grand nombre d'organismes de soins de santé contribue également à faire en sorte que vous puissiez progresser dans votre carrière tout en continuant de participer au Régime, et ce, même si vous changez d'employeur. L'un des avantages de participer au HOOPP, c'est que vous pouvez conserver votre rente. Si vous quittez votre emploi, vous participez toujours au Régime et pouvez donc conserver votre rente auprès du HOOPP. Et, si vous vous joignez à l'un des plus de 670 employeurs participants de l'Ontario, vous pouvez continuer à accumuler des prestations dans le HOOPP. Le fait qu'un plus grand nombre d'employeurs adhèrent au Régime vous donne plus de souplesse.
En plus de soutenir les participants à la retraite, le HOOPP contribue grandement à l'économie canadienne en versant plus de 3 milliards $ en prestations de retraite chaque année. Saviez-vous que les participants au HOOPP représentent plus de 1 % de la population canadienne? Cela a une incidence considérable sur les économies locales, car nos participants retraités dépensent leur revenu de retraite dans leur collectivité, ce qui enrichit à la fois la retraite du participant et la croissance économique de la région où il habite.
La valeur d’une retraite sûre
Les régimes de retraite à prestations déterminées, comme le HOOPP, constituent un moyen efficace et efficient d'épargner en vue de la retraite. Alors que bon nombre d'entre nous ressentent les effets de l'inflation, de la volatilité boursière et du manque de logements abordables, les Canadiens de tous âges continuent de reconnaître la valeur des régimes de retraite et les possibilités qu'ils offrent. En fait, selon l'enquête canadienne sur les retraites en 2024, la grande majorité (86 %) des répondants pensent qu'il est dans l'intérêt de tous qu'un plus grand nombre de personnes disposent d'une meilleure épargne-retraite et la plupart d’entre eux (78 %) conviennent que les rentes accumulées aujourd'hui sont le carburant de l'économie de demain.
Lorsqu'un plus grand nombre de Canadiens ont accès à une retraite sûre, nous en profitons tous. Le HOOPP est au service des travailleurs de la santé de l'Ontario depuis plus de 60 ans en leur procurant une rente viagère sûre à la retraite. Nous nous réjouissons à la perspective de continuer à servir et à accroître le nombre de nos participants en 2024 et par la suite.