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HOOPP

Comment fonctionne mon régime de retraite?

Comment fonctionne mon régime de retraite?

Comment fonctionne mon régime de retraite?

Participants Caractéristiques du régime Comment fonctionne mon régime?

Nous vous facilitons la tâche pour que vous puissiez vous bâtir un avenir financier sûr. À titre de régime de retraite PD, le HOOPP vous fournit un revenu mensuel qui commence à être payé lors de votre départ à la retraite et qui continue de l’être jusqu’à votre décès. Le montant que vous recevrez sera déterminé en fonction d’une formule qui tient compte de votre salaire, de vos années de cotisation au Régime et de votre âge au début du service de votre rente. Cela signifie qu’à la retraite, votre rente sera supérieure à vos cotisations totales. Vous pourriez aussi tirer parti de caractéristiques additionnelles, comme des options de retraite anticipée et une protection contre l’inflation, et ce, sans frais additionnels de votre part.

Cette page donne un aperçu du calcul des cotisations et du fonctionnement de la formule de calcul de la rente du HOOPP. De plus, elle décrit certaines caractéristiques du Régime, comme les prestations de retraite anticipée et la protection contre l’inflation.

Pour obtenir des renseignements personnalisés sur votre rente, veuillez ouvrir une session de HOOPP Connect.

Vos cotisations

Votre employeur calculera vos cotisations et les prélèvera sur votre paie. Leur montant sera déterminé en fonction de votre salaire et des taux de cotisation du Régime.

Quels sont vos gains admissibles?

Quels sont vos gains admissibles?

En général, que vous travailliez à plein temps ou à temps partiel, vos cotisations au HOOPP sont déterminées en fonction des gains admissibles que vous recevez de votre employeur du HOOPP jusqu’à concurrence de l’équivalent plein temps pour votre poste.

Les gains admissibles correspondent à la portion régulière de base de votre rémunération, de votre salaire et de tout autre montant qui vous est versée pour vos heures ou semaines de travail, ou vos autres périodes d’emploi, et qui fait partie intégrante de votre revenu jusqu’à concurrence des heures à plein temps applicables à votre poste.

Vos gains admissibles pourraient être inférieurs au revenu d’emploi que vous recevez de votre employeur. Parmi les exemples de gains admissibles, citons les suivants :

  • votre paie régulière
  • la portion de votre paie régulière, jusqu’à concurrence des heures à plein temps applicables à votre poste, que vous recevez pour :
    • les heures supplémentaires, le travail de fin de semaine ou pendant un congé férié, les quarts de travail supplémentaire imprévus ou les situations où vous avez été convoqués au travail pendant que vous étiez « de réserve »;
    • les congés en compensation des heures supplémentaires (heures en banque);
    • les congés payés
  • une prime versée régulièrement qui représente une composante fondamentale et récurrente du programme de rémunération à long terme d’un employeur

Si vous êtes un médecin constitué en société, vos gains admissibles, exprimés sur une base annualisée, sont assujettis à votre limite de gains supérieure et à votre limite de gains inférieure.

En tant que participant au Régime, vos cotisations représentent actuellement 6,9 % de votre salaire jusqu’à concurrence du maximum des gains admissibles (MGA) et 9,2 % de la portion de votre salaire qui est supérieure au MGA.

De plus, vous pouvez avoir la certitude que votre employeur soutient la sécurité de votre retraite, puisque les employeurs du HOOPP subventionnent aussi le Régime. En effet, ceux-ci versent la somme de 1,26 $ pour chaque dollar que vous cotisez au Régime.

Vous en obtenez beaucoup pour votre argent

Le HOOPP détermine chaque année les cotisations des participants et des employeurs. Par rapport à certains des principaux régimes comparables en Ontario, les taux du HOOPP figurent parmi les plus bas et n’ont pas changé depuis 2004.

La section suivante à pour but de vous aider à comprendre vos cotisations, ainsi que le montant que vous recevrez à la retraite. Pour comprendre cette information, veuillez consulter le glossaire des termes (disponsible en anglais seulement).

Toutes les cotisations salariales sont investies dans la Caisse du HOOPP, qui est gérée par une équipe interne de spécialistes en placement.

Pour chaque dollar de rente que vous recevrez, 80 cents proviennent du rendement des placements et seulement 20 cents des cotisations salariales et patronales.

Salaire superieur au MGA

Si vous travaillez à temps partiel

Si vos heures de travail sont inférieures à celles d’un emploi à plein temps, vos cotisations seront déterminées en fonction du salaire que vous auriez gagné si vous aviez travaillé à plein temps. Elles seront ensuite rajustées selon le pourcentage de vos heures de travail par rapport à celles d’un poste à plein temps.

Pour vous aider à comprendre ce qui précède, nous avons fourni ci-dessous un exemple de cotisations pour une employée à temps partiel.

Comparaison des cotisations pour un emploi à plein temps et à temps partiel

HYPW-Sally-example

Voici Mariella

Examinons la façon dont les cotisations de Mariella varieraient si celle-ci travaillait à plein temps ou à temps partiel.

Plus de détails

Ce que vous cotisez vs ce que vous en retirez

La rente que vous recevez sur 20 ans et plus est nettement supérieure à vos cotisations totales. En fait, la plupart des participants récupèrent leurs cotisations sous forme de versements de rente au cours des trois ou quatre premières années de retraite. Ce graphique ne prend pas en considération toute autre prestation du HOOPP comme les rentes de survivant et la protection contre l’inflation.** Lorsqu’on tient compte de ces prestations, la valeur de votre rente est encore plus élevée.

**La protection contre l’inflation est à la discrétion du HOOPP.

Vos cotisations et l’impôt

À l’aube de la saison de l’impôt, vos cotisations sont indiquées sur le feuillet T4 que vous recevez de votre employeur. Saviez-vous que ces cotisations ont pour effet de réduire sur-le-champ le montant de votre revenu imposable? En effet, puisqu’elles sont prélevées directement sur votre salaire, vous ne payez pas d’impôt à l’égard de cette portion de ce dernier.

Comment votre rente est calculée

La rente mensuelle que vous recevrez à la retraite repose sur une formule de calcul qui tient compte de votre salaire et de vos années de cotisation accumulées dans le Régime.

Voici comment nous calculons votre rente mensuelle :

  • Votre salaire annualisé moyen (de vos cinq meilleures années consécutives)
  • Années pendant lesquelles vous avez cotisé au Régime
  • Maximum des gains admissibles (MGA) moyen

Pour chaque année de cotisation, vous recevez 1,5 % de votre salaire annualisé moyen jusqu’à concurrence du MGA moyen, majoré de 2 % de votre salaire annualisé moyen supérieur au MGA moyen. Le taux est plus faible sur les gains jusqu’à concurrence du MGA en raison du fait que vous recevrez alors aussi des prestations du Régime de pensions du Canada (RPC) sur ces gains.

Formule de calcul de la rente du HOOPP*

Salaire moyen en sus du MGA graphique

Salaire moyen en sus du MGA graphique

*Si vous étiez admissible aux améliorations apportés aux prestations à l’égard des services passés du HOOPP en date du 1er janvier 2018, du 1er avril 2021, du 1er janvier 2023 et/ou du 1er juillet 2024, vous pourriez recevoir 1,75 %, 1,9 % ou 2 % de votre salaire moyen jusqu’à concurrence du MGAP moyen (au lieu de 1,5 %) pour la totalité ou une portion de vos années de cotisation antérieures à 2024. Cela signifie que les participants admissibles recevront une rente viagère plus élevée, pour certains de leurs services passés, qu’ils l’auraient fait avant ces améliorations. Un rajustement correspondant de la prestation de raccordement est également accordé aux participants qui prennent une retraite anticipée. Familiarisez-vous davantage avec les récentes améliorations apportées aux prestations.

Si vous travaillez à temps partiel

Si vous travaillez à temps partiel, nous annualisons votre salaire pour calculer votre rente. Autrement dit, nous utilisons le salaire que vous auriez gagné si vous aviez travaillé à plein temps au moment de déterminer les cinq meilleures années consécutives de salaire.

Prenons Claire à titre d’exemple :

HYPW-Claire-example

Voici Claire

Cet exemple démontre aussi le montant de la rente viagère et de la prestation de raccordement de Claire en vertu des scénarios à plein temps et à temps partiel. Vous constaterez que ses versements de rente totaux n’excèdent jamais le montant des cotisations qu’elle a versées pendant sa carrière.

Plus de détails

Prestations de retraite anticipée et de raccordement

En tant que participant au HOOPP, vous avez la flexibilité de commencer à recevoir votre rente viagère dès l’âge de 55 ans. Dans ce cas, un rajustement pour retraite anticipée pourrait être applicable en fonction de votre âge et de vos années de cotisation. Vous recevrez aussi une prestation de raccordement temporaire, en plus de votre rente viagère.

Obtenez plus de details sur le choix d’une date de retraite.

Obtenez une estimation de votre rente

Avec l’Estimateur de rente qui se trouve sur HOOPP Connect, vous pouvez obtenir une estimation personnalisée de votre rente future selon diverses dates importantes et en fonction de divers facteurs et possibilités :

  • Retraite anticipée ou report de la retraite
  • Modification de l’horaire de travail (ex. : passer d’un poste à plein temps à un emploi à temps partiel, ou vice versa)
  • Augmentations de salaire futures.

Ouvrez une session dans HOOPP Connect ou inscrivez-vous pour y accéder!

Autres avantages de participer au Régime

Avec le HOOPP, vous obtenez bien plus qu’une rente viagère. Vous avez aussi accès à d’autres avantages qui pourraient être difficile à obtenir ailleurs, comme des prestations de survivant pour vos proches, des prestations pour retraite anticipées, une protection contre l’inflation et plus encore. Par ailleurs, comme le HOOPP est un régime à employeurs multiples, vous pouvez continuer d’accumuler votre rente auprès des plus de 630 employeurs du secteur de la santé de ‘Ontario qui offrent actuellement le HOOPP.

Familiarisez-vous davantage avec les caractéristiques additionnelles du Régime.

 

Vous n’avez pas encore adhéré au Régime?

Pour en savoir plus sur le Régime et constater les avantages d’une rente du HOOPP, consultez la page Adhérez au HOOPP.

Ce document donne un aperçu simplifié des prestations du HOOPP qui reposent sur les dispositions du texte du HOOPP au moment de la publication. De temps à autre, il se peut que le HOOPP modifie le texte du HOOPP. En cas de divergence entre les renseignements figurant dans le présent document et ceux tirés du texte du HOOPP (en anglais seulement), le texte du HOOPP prévaudra. Pour tout complément d’information, y compris le texte du HOOPP dans son intégralité et une description complète du Régime et des prestations, visitez le hoopp.com.

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